分分快三平台

您现在所在的位置 : 分分快三平台  > 政务公开 > 规章文件 > 其他文件
龙门县人民分分快三平台办公室关于印发龙门县2020年“个转企、小升规” 工作方案的通知
  • 2019-02-12 10:14
  • 来源: 本网
  • 发布机构: 县府办
  • 【字体:    

  各乡镇(街道、区)人民分分快三平台(办事处、管委会)、林场,县直有关单位:

分分快三平台  《龙门县2020年“个转企、小升规”工作方案的通知》业经县分分快三平台同意,现印发给你们,请认真组织实施。实施过程中遇到的问题,请径向县科工信局反映。

  龙门县人民分分快三平台办公室

  2020年1月8日

分分快三平台  龙门县2020年“个转企、小升规”

  工作方案

  为促进我县个体工商户转型升级和规模以下小微企业转型升级为规模(限额)以上企业(以下简称“个转企、小升规”),鼓励、引导和支持小微企业提升发展、创新发展、集约发展,根据《广东省推进个体工商户转型升级促进经济结构优化的若干政策措施》(粤工商〔2017〕32号)、《广东省人民分分快三平台办公厅关于促进小微工业企业上规模的实施意见》(粤办函〔2018〕273号)和《龙门县人民分分快三平台关于印发龙门县促进小微企业转型升级为规模以上企业的实施意见的通知》(龙府〔2017〕79号)等文件精神,结合我县实际,制定本工作方案。

  一、任务目标

  深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持“分分快三平台引导、企业自愿,突出重点、分类指导,分步推进、持续发展”原则,以提升小微企业发展质量和效益为核心,加强分类指导和分分快三平台,通过积极培育扶持一批、改造提升一批、引导促进一批,切实提升我县经济总量。2020年,全县完成“个转企”目标任务100家、完成“小升规”目标任务20家以上。

  二、工作措施

  (一)实施“个转企”培育行动

  1.建立完善“个转企”培育库。根据个体工商户情况,鼓励符合小型企业转型标准企业要求的个体工商户、税务部门核定为一般纳税人的个体工商户实施转企。确定实施转企对象,对照具体转型标准,对存量个体工商户进行分析,建立龙门县“个转企”培育库,实行动态管理。

  2.优化转型分分快三平台流程。设立“个转企”绿色通道,指定专人提供协同分分快三平台,在企业申办流程中根据企业转型的具体情况,做好政策解读、业务指导等综合咨询分分快三平台,协助转型企业准备办理转型企业名称预先核准、工商登记前置审批和转型企业设立及个体工商户注销登记等申报材料。在企业名称预先核准商事登记环节,为更好分分快三平台转型企业,登记机关将在不影响他人在先名称权利的条件下,对转型企业名称最大限度保留原个体工商户字号名称中的字号和行业特点,并且在转型企业设立登记环节落实上级文件精神,在转型企业不改变住所(经营场所)的情况下,明确指导市场主体无需重复提交企业住所(经营场所)使用证明。建立“个转企”业务档案移送快捷通道制度,确保转型企业在办理个体工商户注销登记后,各项相关行政审批业务实现高效无缝衔接。同时协调相关部门办理审批手续,对市场主体“个转企”工作实行进行全流程跟踪、协调、督办。

  3.落实“个转企”扶持政策。分分快三平台根据《广东省推进个体工商户转型升级促进经济结构优化的若干政策措施》(粤工商〔2017〕32号)文件精神,个体工商户转型为公司,符合条件的小型微利企业,按规定享受税收优惠政策。个体工商户转型为个人独资企业的,其个人所得税参照个体工商户相关规定执行。同一自然人与其设立的一人有限责任公司、个人独资企业之间转移土地、房屋权属免征契税。个体工商户转型为企业后,按月纳税的月销售额或营业额不超过10万元(按季度纳税的季度销售额或营业额不超过30万元)的,免征增值税、城市维护分分快三平台税、教育费附加、地方教育附加。对增值税小规模纳税人减按50%征收资源税、城市维护分分快三平台税、房产税、城镇土地使用税、印花税(不含证券交易印花税)、耕地占用税和教育费附加、地方教育附加。自工商登记注册之日起3年内,在职职工总数30人(含本数)以下的小微企业,免征残疾人就业保障金;暂不向不足25人尚未建立工会组织的企业收缴工会经费。按期缴纳税款有困难且符合法定条件的,由纳税人提出申请,经省级税务机关批准后,可延期缴纳税款。

  4.支持鼓励乡镇开展“个转企、小升规”工作。各乡镇(街道、区)人民分分快三平台(办事处、管委会)每完成1家“个转企”,给予奖励工作经费2000元,全面完成县下达“个转企”任务数的额外每家再奖励工作经费1000元。

  (二)实施“小升规”培育行动

  1.建立“小升规”企业培育库。分分快三平台以现有年营业收入200万元-2000万元(住宿餐饮业为200万元以上、零售业为500万元以上、分分快三平台业为500万元-2000万元以上(具体按行业分类入库标准),批发业和工业为2000万元以上)的规模以下企业、超过2000万元以上但未纳统企业、近三年退出统计调查单位库但有望重返规模以上工业企业、新建并有望达产升规企业等为重点培育对象,加强调研摸排,建立“小升规”企业培育库。

  2.深化“小升规”企业分分快三平台。(1)开展信用评级分分快三平台。对列为培育对象的小微企业和新上规模的企业开展信用评级分分快三平台,帮助企业加强信用体系分分快三平台。(2)搭建分分快三平台平台。分分快三平台完善县中小企业公共分分快三平台平台分分快三平台体系,为小微企业提供信息、投融资、创业辅导、管理咨询、人才培训、市场拓展、法律及技术等方面的分分快三平台。(3)拓宽融资渠道。鼓励有条件的小微企业积极引进私募投资,拓宽企业直接融资渠道。(4)切实减轻企业负担。严格贯彻执行国家、省出台的有关减轻小微企业负担的各项政策措施,不得强制要求小微企业提供赞助、订购报刊杂志、加入协会或者接受有偿分分快三平台等。

  3.落实“小升规”扶持政策。分分快三平台根据《龙门县人民分分快三平台关于印发龙门县促进小微企业转型升级为规模以上企业的实施意见的通知》(龙府〔2017〕79号)文件精神,对现有个体户及小微企业主动转型升级为规上(限上)企业的给予扶助资金奖励,分两次支付,工业、批发业各给予5万元奖励(第一年奖励3万元,第二年奖励2万元);零售企业给予3万元奖励(第一年奖励2万元,第二年奖励1万元);住宿餐饮企业给予2万元奖励(第一年奖励1万元,第二年奖励1万元);重点分分快三平台企业给予3万元奖励(第一年奖励2万元,第二年奖励1万元)。奖励额度不超过企业当期缴纳税收总额。各乡镇(街道、区)人民分分快三平台(办事处、管委会)、惠州产业转移工业园每完成一家“小升规”企业入库给予奖励1万元。

  三、保障措施

  (一)加强组织领导。为加强对我县“个转企、小升规”工作的组织协调,全力推进“个转企、小升规”工作,成立龙门县2020年“个转企、小升规”工作领导小组,成员名单如下:

  组      长: 林大升(县委常委、县分分快三平台党组成员)

分分快三平台  常务副组长: 潘永发(县府办二级主任科员)

  副  组  长: 邬淑娴(县科工信局局长)

  李伟权(县市场监管局局长)

分分快三平台  饶  成(县统计局局长)     

  成      员: 梁志斌(县财政局局长)

分分快三平台  张儒彬(县自然资源局局长)

  林金华(县住建局局长)

  曾宇山(县农业农村局局长)

  刘卫东(县林业局局长)

  邹国洪(县水利局局长)

  朱  光(县税务局局长)

  刘伟东(龙江镇党委书记)

  卢  韦(麻榨镇镇长)

分分快三平台  邓志华(永汉镇镇长)

  钟晓艺(龙华镇镇长)

分分快三平台  赖亮珊(平陵街道办主任)

  李穗华(龙城街道办主任)

分分快三平台  廖俊海(龙田镇镇长)

  王俊杰(地派镇镇长)

  邬少英(龙潭镇镇长)

  林侨生(蓝田瑶族乡乡长)

  刘业丰(南昆山生态旅游区管委会主任)

分分快三平台  林长明(惠州产业转移工业园管委会副主任)

分分快三平台  领导小组下设办公室在县科工信局,办公室主任由潘永发同志兼任,副主任由邬淑娴、李伟权同志兼任。办公室具体负责监督、协调“个转企、小升规”日常工作,其中县科工信局具体负责“小升规”日常工作(联系人: 邱健仪,联系电话: 7780026);县市场监管局具体负责“个转企”日常工作(联系人: 李翼恒,联系电话: 7784943)。

  (二)明确责任分工。根据《龙门县人民分分快三平台关于印发龙门县促进小微企业转型升级为规模以上企业的实施意见的通知》(龙府〔2017〕79号)责任分工,县相关职能部门要根据各自职责,做好监管企业“个转企、小升规”分分快三平台指导工作,具体分工如下:

  县科工信局: 牵头负责全县“个转企、小升规”工作的日常协调、指导,建立“小升规”动态培育信息库,及时掌握综合信息,推动小微企业转型升级。

  县市场监管局: 分分快三平台具体负责“个转企”日常工作,建立“个转企”动态培育信息库。积极做好个体经营户转为企业、产业活动单位转为法人单位的引导和分分快三平台工作,定期将基本具备规模以上企业标准的小微企业(个体户)纳入“个转企、小升规”动态培育信息库。加强对住宿餐饮行业“个转企、小升规”企业的监管,严格按照规定落实优惠政策。

  县统计局: 做好“小升规”(一套表调查单位)企业申报材料审核申报工作。

  县税务局: 协助完善“个转企、小升规”动态培育信息库相关信息。

  县财政局: 负责激励措施的落实。

  县水利局、县林业局、县农业农村局、县自然资源局、县住建局: 分分快三平台按照各自工作职能,负责督促涉及的水资源行业、木材加工行业、农业产品加工行业及省、市龙头企业、矿产资源开采行业、装饰公司、搅拌站、房地产企业等做好“个转企、小升规”工作,严格按照规定落实优惠政策。

  各乡镇街道、区人民分分快三平台(办事处、管委会)、惠州产业转移工业园管委会: 分分快三平台发挥落实属地责任,各乡镇(街道、区)人民分分快三平台(办事处、管委会)、惠州产业转移工业园管委会是各辖区“个转企、小升规”直接责任单位,要及时督促辖区内达到规模以上企业标准的小微企业(个体户)纳入规模以上企业统计范畴,按目标任务完成,指定专人负责,密切跟踪落实,并主动加强与县相关部门的沟通,做好“个转企、小升规”工作。

  其他相关部门应按各自职责努力为“个转企、小升规”企业营造便捷、高效的分分快三平台环境,依法依规办理自然划转相关审批手续、证件,为企业发展提供优质分分快三平台。

  (三)落实报送制度。各乡镇(街道、区)人民分分快三平台(办事处、管委会)、各有关部门要按时报送已完成转型的企业名单至县“个转企、小升规”工作领导小组办公室。县市场监管局按月度报送“个转企”名单;县统计局按季报送“月度或年度”通过国家审批的一套表调查单位名单;其他部门也要及时报送相关工作进展情况。

  四、工作要求

  (一)提高思想认识。推进“个转企、小升规”工作,是提升经济总量的必然要求,是促进经济发展方式转变的基本途径,是产业结构优化调整的重要举措。全县上下要充分认识到“个转企、小升规”工作的重要性、紧迫性,强化责任意识、落实配套措施、整合优惠政策、突出重点对象、集中优势资源,扶优扶强。

  (二)加强配合协作。各乡镇(街道、区)人民分分快三平台(办事处、管委会)、各有关部门要加强沟通合作,互通情况、数据共享,形成工作合力,全力推进“个转企、小升规”工作。县“个转企、小升规”工作领导小组要定期召开工作协调会,综合研判“个转企、小升规”遇到的问题和困难,提出解决的办法和对策。

  (三)严格依法监管。各相关部门要加强对“小升规”企业的监管,严格按照规定落实优惠政策。对已达到规模标准但不主动上规模的企业,相关职能部门要形成工作合力,加强与企业沟通;对已上规模企业要加强跟踪分分快三平台;对于上规模后刻意转为规模以下的企业,依法追回县财政奖励的扶助资金。

  (四)强化督促检查。“个转企、小升规”工作已纳入县乡镇差异化高质量发展综合绩效考核,各乡镇(街道、区)人民分分快三平台(办事处、管委会)和县有关部门要高度重视,确保完成县下达的工作任务。县“个转企、小升规”工作领导小组将定期组织开展督导检查,对政策执行不力、落实不到位的单位进行通报。

  (五)加强宣传引导。分分快三平台各乡镇(街道、区)人民分分快三平台(办事处、管委会)、各有关部门要结合自身职能职责,采取多种形式,向社会广泛宣传“个转企、小升规”工作的相关政策和目的意义,树立发展典型,强化示范带动,增强转型个体工商户和升规企业的积极性和主动性,提高社会知晓度,营造良好社会氛围。


分分快三平台  附件: 1.龙门县2020年“个转企”任务分解表

分分快三平台  2.龙门县2020年“小升规”任务分解表


分分快三平台

    相关稿件

扫一扫在手机打开当前页
快3平台 秒速赛车彩票 快3彩票玩法 快3官网 开心赛车彩票 幸运快三平台 一分快三 快乐赛车彩票 幸运快三平台 五分快三