分分快三平台

您现在所在的位置 : 分分快三平台  > 政务公开 > 规章文件 > 其他文件
龙门县人民分分快三平台办公室关于印发龙门县学前教育非在编教师(保育员、保健医生)从教津贴方案的通知
  • 2018-07-16 16:33
  • 来源: 本网
  • 发布机构:
  • 【字体:    


各乡镇(街道、区)人民分分快三平台(办事处、管委会)、林场,县分分快三平台各部门、各直属机构:

龙门县学前教育非在编教师(保育员、保健医生)从教津贴方案业经十五届59次县分分快三平台常务会议审议通过,现印发给你们,请认真组织实施。实施过程中遇到的问题,请径向县教育局反映。

 

 

龙门县人民分分快三平台办公室

2019715





龙门县学前教育非在编教师(保育员、保健医生)从教津贴方案

 

为进一步稳定我县学前教育师资队伍,吸引和留住优秀人才在我县幼儿园长期从教,促进和提升我县学前教育整体水平,根据《省教育厅 省发展改革委 省财政厅 省人力资源和社会保障厅关于印发广东省发展学前教育第三期行动计划的通知》(粤教基〔201714号)和《分分快三平台等四部门关于联合印发<惠州市发展学前教育第三期行动计划(2018-2020年)>的通知》(惠市教〔2018294号)文件精神,结合我县实际,制定本方案。

一、发放对象

我县各类幼儿园(含幼儿班)连续任职两年以上的非在编教师(含保育员、保健医生)。

二、经费来源

学前教育非在编教师(含保育员、保健医生)从教津贴的申请和发放由县教育局组织实施,所需经费由县财政保障。

三、享受条件

(一)热爱学前教育事业,爱岗敬业,为人师表;

(二)购买社保、医保;

(三)无违法犯罪和违纪行为;

(四)无安全责任事故。

四、发放标准

连续在我县学前教育任职满两年以上,从任职第3年起发放。发放标准为每人每月200元;从任职第4年起(含第四年)发放,连续从教每增加1年每月增加20元,10年以上按10年计算;具有教师资格证和医师执业资格证的每月增加200元;具有保育员证的每月增加100元;具有大专学历每月增加50元,具有本科(含本科)以上学历每月增加100元。

五、发放方式

每年按12个月计发,每学年发放一次,每次发放12个月。

六、申报审核程序

(一)申请材料

学校、幼儿园需提供如下材料:

1.《龙门县幼儿园(幼儿班)非在编教师(保育员、保健医生)从教津贴申请表》纸质版和电子版各一份;

2.申请单位上交近两个月的银行代发工资流水账单;

3.在社保部门(或地税部门)打印并盖章的1-6月的缴费证明(原件);

4.身份证、岗位资格证、学历证书(查原件,留复印件,复印件单位验证并盖章);

5.在龙门县连续从教期间与学校、幼儿园签订的个人《劳动合同》(查原件,留复印件)。

(二)初审

学校、幼儿园根据要求对申报人员资格进行初审,初审后连同申报材料上报县教育局审核。

(三)复审

县教育局对学校、幼儿园上交的材料认真审核,对符合条件的有关人员进行公示。

(四)名单公示

1.经县教育局审核后的名单需在学校、幼儿园内公示5个工作日,公示无异议后,由各学校、幼儿园将公示情况(以照片形式)以及申请纸质材料(单位一把手签名后加盖单位公章,并注明复印件与原件相符字样)和电子文档报县教育局。

2.县教育局根据各学校、幼儿园上报的申请材料再次进行核准,确定名单后在龙门县人民分分快三平台网站上公示5个工作日,经公示无异议后,报县财政局拨付经费。

七、工作要求

(一)各学校、幼儿园在申报时要实事求是,对申报材料的完整性、真实性负责。

(二)实施从教津贴后,各学校、幼儿园不得降低或抵扣教师原有工资福利待遇,对发现有降低或抵扣教师原有工资福利待遇的学校、幼儿园,由县教育局责令限期整改,并视情节轻重,从当年起三年内取消该校的申报各项奖项和资助资格。

(三)加强监管,建立举报机制,对违法违规行为进行查处。幼儿园举办者是第一责任人,园长是直接责任人,对存在弄虚作假骗取从教津贴行为的,一经查实,取消其当次申报资格,并追回拨付资金。情节严重的将依法追究相关责任人的法律责任,并取消该学校、幼儿园的办校办园资格。

 



 

公开方式:主动公开


分分快三平台

扫一扫在手机打开当前页
快3平台 秒速赛车彩票 快3彩票玩法 快3官网 开心赛车彩票 幸运快三平台 一分快三 快乐赛车彩票 幸运快三平台 五分快三